Traductor

divendres, 31 de maig de 2013

LA PLANTILLA REBUTJA L’ACORD!

Circ. 039/2013
Durant tot el dia d’ahir el telèfon i el correu d’UOB varen fer fum. Els dubtes creixen exponencialment a mesura que s’avança en la lectura i incomprensió de l’acord de la ignomínia. Ens posam, per això, a disposició de tota la plantilla. Anirem compilant les qüestions i, si escau, les passarem per la nostra assessoria jurídica per anar donant respostes adients. En una primera lectura de l’acord, el nostre misser es va escandalitzar com poques vegades en la seva carrera professional. “Com poden haver signat això?” Es podrien fer moltes més preguntes: on queda el “Manifiesto en defensa del empleo en BMN”? On queda el deber de “mantener inquebrantable nuestro compromiso en la defensa de nuestros derechos”? No estaven convençuts que “cercenar derechos no hace mejor a BMN”? “Nos comprometemos en la defensa del puesto de trabajo y los derechos de NUESTROS COMPAÑEROS”? Molt bé! Què volen que facem amb les signatures rebudes dels companys? Avionets de paper? Retornar-les amb un “no procede por desestimiento sindical”? (...)

dimecres, 29 de maig de 2013

UN ROBATORI INDECENT!

Circ. 038/2013
Al llarg del passat cap de setmana amb reunions sectàries (unitat sindical?) i, molt especialment, les nits del dilluns al dimarts i la del dimarts al dimecres, en ple horari de vaga, la Direcció inepta d’una empresa salvatge i els seus agents hipotecats han teixit un nou i greu atac contra l’economia de les illes Balears i Pitiüses. Aquesta vegada, han centrat el tir sobre les butxaques de les treballadores i treballadors de SA NOSTRA. Com a mínim, s’han tret les màscares!
Ni ERE, ni ERTE, ni altra cosa que un PACTO DE LA MUERTE! Han convertit una negociació orientada a racionalitzar la plantilla en unes tisores dipositades en mans de sàdics. Mai a la història s’havia produït un atemptat laboral tan brutal com aquest. Els mateixos lladres que varen robar les places assignades a companyes i companys de les Balears, per poder-se desvincular de l’empresa, i les varen regalar als empleats d’altres territoris, ara han donat llum verda a un segon “balanceo” per robar-nos el pla de pensions. Els covards que, en el seu dia, no varen defensar un pla de pensions universal i de prestació definida, ara ens volen furtar el nostre per repartir per altres territoris.
A banda d’això, també s’ha animat a la Direcció a fulminar els pactes d’empresa. No dubteu (com hem advertit sempre) que l’objectiu era i és el de SA NOSTRA. Volen carregar-se les assegurances de vida i de salut (la primera amb repercussions sobre les assegurances dels préstecs i la segona que prové d’un quid pro quo), bloquejar els triennis, posar límits màxims als imports de les possibles desvinculacions i, en definitiva, un greu empobriment del nostre col·lectiu.
Tot això per aturar els acomiadaments? No. Ni tan sols això. Si recordau el motiu de les convocatòries de vagues (NO A LOS DESPIDOS) podreu observar que els qui han signat la rendició incondicional també han estat uns mentiders. Es va veure el dia de la vaga de Palma quan Catalina Pol (CCOO) va canviar la màxima de “No als acomiadaments” per declarar a la premsa que reclamaven “Els mínims acomiadaments possibles”. Sí, un sindicat reclamant acomiadaments! Això amb la gent al carrer mostrant cara amb tota dignitat, mentre els qui les havien de defensar no tenien manies en signar sense cap garantia que no hi hagi acomiadaments. L’opció a partir en condicions penoses ha d’obtenir un nombre mínim de voluntaris. Si no és així, CCOO i UGT han lliurat a l’empresa “llicència per matar”. El “Doctor Muerte” esmolarà la falcella per segar caps al seu aire i conveniència. Segurament convocaran una altra submisa “comisión de asentimiento” per beneir els afusellaments laborals. Sindicats domesticats al servei dels abusos empresarials!
Encara que insolidària i antiobrera, la conducta dels sindicats de Múrcia i de Granada és en certa manera comprensible, perquè el major pes de les retallades cau sobre les Balears. Allò que no és de rebut és la conducta de persones que fan feina a la mateixa entitat. Tot i que, a les Balears, siguin grupuscles minoritaris (un membre del Comitè Intercentres de CCOO i dos d’UGT, front als deu d’UOB), cal evitar que s’amaguin rere unes sigles. Els autors tenen noms i llinatges. A ells els hi podeu demanar comptes dels perjudicis que han acceptat per a tota una plantilla honrada i les famílies respectives. A Madrid varen signar el robatori Alejandro Giménez (CCOO) i Jaime Oliver (UGT), a l’empara dels seus còmplices: Ramón Gual de Torrella, Alejandro Segura, Rosario Juan, Antonio Oliver, Catalina Pol, Alejandro Munar, Jaume Vallori, ... A aquests noms cal afegir els igualment mentiders que ens asseguraren que aquesta entesa amb Múrcia, Granada i, fins fa poc, Penedès, era la garantia de l’Obra Social i dels llocs de feina: Fernando Alzamora, president, i Pau Dols, director. Per on para la Junta de Patrons i la seva funció de preservar la institució? L’única veu digna que ha clamat en tots els àmbits els principis fundacionals ha estat la d’UOB, la mateixa de 1881!
Embolicat amb una representació teatral de directius arrogants i escolanets d’amén, les treballadores i treballadors hem endevinat el guió. No hem de voler tornar a veure mai més aquests esperpèntics actors. Ens hem d’aixecar del pati de butaques i girar l’esquena a un escenari que no és ni hem de voler nostre, perquè la comèdia no és tal, sinó una presa de pèl que es transforma en drama. Hem viscut l’episodi més tràgic de la nostra història laboral. Els qui han claudicat, de bell nou, ho pintaran amb el típic argument que amb la reforma laboral seria pitjor. Faran una lectura absolutament esbiaixada de la realitat. Tot l’acord, de la primera lletra a la darrera, és un trágala de dimensions gegantines que, a futur, quan es pugui quantificar en els seus efectes, es destaparà que ha estat d’una regressió colossal. Ens queden molts de mecanismes per activar si volem evitar que dins d’aquest exercici es consumin les pretensions conjuntes d’uns directius macabres (que, tot i la manifesta mala gestió, s’aferren a les cadires i als seus sous incentivats) i uns sindicalistes de low cost (que, acord rere acord, despullen de drets i de dignitats les treballadores i els treballadors). Segurament viurem moments dramàtics amb acomiadaments de persones honestes a qui els venuts han deixat als peus dels cavalls. Podem avançar que no serem testimonis passius. El nostre xec en blanc no el tenen ni el tendran mai. No claudicarem en la defensa, per totes les vies possibles, de la plantilla de les Balears. És la nostra funció i el nostre compromís. Haurem de planificar i organitzar noves accions.
Un filòsof xines de nom desconegut va dir: “Cuando experimentes una gran decepción, saboréala sorbo a sorbo, lentamente, paladeando cada cucharada amarga mientras la endulzas con la dignidad y el honor mostrado en la lucha. Al día siguiente cuando te levantes, recuerda que puedes ser un vencido pero nunca, nunca, un cobarde.
NOTA.- Aquesta circular no conté cap insult. Les paraules en negreta són simples definicions. 

Se suspèn la manifestació (no la vaga)

En referència al punt 9 de la nostra ultima circular volem aclarir que se suspèn la manifestació prevista per avui però en cap cas s'anul·la la jornada de vaga

¡MANOS ARRIBA! ¡ESTO ES UN ATRACO!

Circ. 037/2013
L’han feta com en Parreta. Els sindicats complaents han escenificat al llarg de dues nits una pantomima de negociació. Ni ERO ni res que no sigui un conveni espoliador i confiscador disfressat; una venuda consumada amb un sac de renúncies! 
Amb nocturnitat i traïdoria, aquestes nits passades, ja dins de l’horari de la vaga, la Direcció del BMN i els seus escolanets han pactat contra els interessos dels treballadors, en el marc extravagant d’un ERO. Tal com vàrem avisar dilluns en una extensa circular, l’objectiu comú de la Direcció i els seus obedients sindicats hipotecats no era altra que legitimar retalls socials i econòmics i, de manera destacada, posar les bases per usurpar-nos el Pla de Pensions i altres millores socials històriques.

Davant d’aquest atac directe als interessos de les treballadores i dels treballadors de les nostres illes, com a comunicat d’urgència, UNIÓ OBRERA BALEAR vol fer públic el següent decàleg:
  1. Denunciam l’arrogància empresarial i la mala gestió directiva.
  2. Blasmam públicament la conducta dels sindicats que han avalat un acord ignominiós i, possiblement, il·lícit.
  3. Desemmascaram la hipocresia dels qui reclamaven unitat sindical i tant el cap de setmana com aquestes nits passades, d’amagatotis, es reunien al marge d’algunes forces sindicals per escenificar l’acord fent-lo coincidir amb les concentracions convocades.
  4. Informam que els ERO tenen per finalitat racionalitzar les plantilles i no la de desproveir-les de drets laborals. (...)
Descarregar circular completa en PDF -Català
Descargar circular completa en PDF -Castellano 




Avui vaga

UNIÓ OBRERA BALEAR NO desconvoca la vaga d'avui.

Per defensar els teus drets, els de tots nosaltres, ens veiem a Sant Miquel a les 10h,

ENS VOLEN TORNAR A VENDRE I CAL SEGUIR LLUITANT

dilluns, 27 de maig de 2013

UNA VAGA PER A LA HISTÒRIA

Circ. 036/2013
Divendres passat una clara majoria de la plantilla de SA NOSTRA va fer ús del dret a vaga. Un acte de dignitat, reconegut a la Declaració Universal dels Drets Humans, protegit a l’Estatut dels Treballadors i garantit per la Constitució Espanyola que, en el seu Títol I, el destaca com a Dret fonamental i, per tant, obliga a fer caure tot el pes de la llei a qui fa obstrucció, obstaculitza o, simplement, dificulta el lliure exercici.
Va ser una jornada històrica. Mai vista en els més de 130 anys de vida de l’entitat. La transcendència de l’episodi reclama una anàlisi detallada que volem brindar a tota la plantilla. A la majoria que va plantar cara li volem retre la felicitació i la gratitud que mereix la seva dignitat. A la minoria de bona fe que no es va atrevir els volem convidar a reflexionar i, de cara al futur, a perdre la por a les insinuacions i a les amenaces patides. D’aquesta minoria, naturalment, hem d’excloure i repudiar els qui, de manera conscient i intencionada, varen actuar com a esquirols i varen infringir la llei. Tothom haurà d’assumir les seves responsabilitats.

1. UNA VAGA NECESSÀRIA
La plantilla de SA NOSTRA, d’ençà del pacte amb les caixes de Múrcia, Granada i Penedès, pateix unes condicions laborals regressives en tots els ordres i, a les nombroses retallades, s’afegeix un maltracte permanent. Cal recordar que, en el seu dia, la creació del BMN comptà amb l’entusiasme de la Presidència i la Direcció que proclamaren la garantia de supervivència de l’Obra Social i dels llocs de feina. Tot això, amb l’única oposició d’UNIÓ OBRERA BALEAR i el col·laboracionisme actiu de la resta de sindicats.
Els dos darrers anys l’abús de la Direcció del BMN ha mostrat indicis de terrorisme empresarial, amb l’aquiescència del sindicalisme complaent. Els acords obedients que s’han signat, únicament han servit per retallar condicions, drets i expectatives als treballadors i brindar privilegis a la Direcció. Tot allò que s’ha signat fins ara delata una conducta subjugada als interessos patronals. Les negociacions, almenys fins ara, no han estat altra cosa que acceptar més i més renúncies a canvi de res. (...)

COMUNICADO CONJUNTO 12

III REESTRUCTURACIÓN
Nº 12
27/5/2013


EL MARTES 28 Y MIÉRCOLES 29, CLAVES PARA NUESTRO FUTURO
LA PLANTILLA DE BMN ESTÁ EN HUELGA

Tras la última reunión sin acuerdo de la mesa de negociación en Madrid, manteniendo la Dirección de BMN medidas de bajas forzosas que se suman a programas ya de por sí difíciles de asumir para la plantilla, escudándose en las exigencias impuestas por Bruselas, los días 28 y 29 de mayo son días de huelga legalmente convocadas y debidamente autorizadas si nuestras propuestas siguen sin ser atendidas.

La próxima reunión será este Lunes 27 a las 16,00h., a dos días de la finalización del periodo de consultas. Son los días en los que vamos a jugarnos nuestro futuro. Días en los que necesitamos que sigáis mostrando vuestra implicación y apoyo, como en toda la batería de movilizaciones. Vosotros, vosotras, habéis conseguido que la Dirección vaya moviendo su posición.

Pero estos dos días no son para quedarse en casa, ¡tienes que expresar tu indignación! y por ello hemos convocado las siguientes concentraciones:

Manifestaciones día 28 de mayo:
Granada: A las 12.00 horas, desde los Jardines del Triunfo hasta Plaza Isabel la Católica,
Murcia: Gran Vía, 23 a las 12:00 h
Palma: de C/Jaume III, 18 de 10:00 h a 12:00 h
Madrid: Pendiente de autorización.

Manifestaciones día 29 de mayo:
Granada: Concentración desde las 19:00 hasta las 20:00 horas, en la puerta de entrada del Recinto Ferial Corpus.
Murcia: Gran Vía, 23 a las 12:00 h
Palma: 10:00 h de Avda.Joan March hasta Consolat de Mar P.Sagrera.
Madrid: pendiente de autorización.

divendres, 24 de maig de 2013

VAGA 24/05/2013

video





ARA/Balears article complet PDF

COMUNICADO CONJUNTO 11




III REESTRUCTURACIÓN
Nº 11
24/5/2013

27, 28, 29: 3 DÍAS POR NUESTRO FUTURO

PARO PARCIAL LUNES 27 (11:00-12:00)
HUELGA MARTES 28 Y MIÉRCOLES 29

Lo primero y principal: GRACIAS. Gracias, porque vuestro apoyo a la batería conjunta de movilizaciones está causando efecto. Los paros del desayuno, los paros parciales, las concentraciones en Murcia, Palma, Granada y Sevilla, la concentración en Recoletos... han sido un éxito. Un éxito de la plantilla, de vosotros, de vosotras, no de quienes hemos convocado las movilizaciones, que solo cumplimos con el compromiso que hemos adquirido con la gente a quienes representamos. La Dirección, a pesar de sentirse fuerte por la coyuntura del sector y la reforma laboral, ha modulado sus planteamientos. Pero no basta: sigue habiendo una amenaza de 375 despidos y un fuerte recorte de condiciones para los 4.189 que “se queden”.
27, 28, 29... Parece un contador. Y lo es. Porque son los días hábiles que quedan para que la Dirección ejecute un ERE de forma unilateral si no alcanzamos un acuerdo, con los despidos y en las condiciones que decida. Debemos evitarlo, alcanzando un acuerdo: Pero no cualquier acuerdo, sino el mejor posible. Y para ello necesitamos culminar entre todos, entre todas, una respuesta contundente: Parando nuevamente 1 hora el lunes 27, para lanzar un mensaje antes de la reunión de la Mesa oficial que tendrá lugar por la tarde. Y PARANDO POR COMPLETO BMN EL MARTES 28 Y, SI NO HAY ACUERDO ESE DÍA, TAMBIÉN EL MIÉRCOLES 29.
LA HUELGA ES TU DERECHO
1)    Recomendamos pegar en las puertas de entrada y en alguna zona del exterior, en lugar visible para los clientes, el cartel de aviso que adjuntamos a este comunicado, para que conozcan la convocatoria de HUELGA para los días 28 y 29.
2)    Participa en las manifestaciones y concentraciones que se realicen los días 28 y 29.
3)    Recuerda que los días 28 y 29 son día de huelga en todo BMN, legalmente convocada y con las debidas autorizaciones administrativas.
4)    Recuerda a quien lo precise que haces huelga por tu empleo y por tu familia.
5)    Si en algún momento un superior te presiona o amenaza, por favor ponte en contacto rápidamente con cualquier delegado/a sindical de los sindicatos convocantes y comunica el hecho para que podamos poner la denuncia correspondiente por coartar la libertad al derecho de huelga.
Un aviso a navegantesHay algunos directores de zona que parecen pensar que la mejor forma de hacer méritos es presionando a la gente que depende de ellos. A lo mejor quieren encabezar un ranking de “méritos” ante la Dirección. Y a lo mejor los sindicatos debemos colaborar para ello, publicando ese “ranking” con nombre y apellidos, y añadiendo a las movilizaciones genéricas algunas actuaciones individualizadas que procedan en derecho y en defensa de la gente.
NO A LOS DESPIDOS EN BMN

dijous, 23 de maig de 2013

UNA VAGA IMPRESCINDIBLE! (5)


Circ. 035/2013
La VAGA a “SA NOSTRA” prevista per DEMÀ, DIVENDRES, 24 DE MAIG a l’àmbit territorial de les Illes Balears està més que justificada, perquè:
Ø    La plantilla de “Sa Nostra” ha arribat al límit. No es pot suportar més aquest  maltracte per part de la Direcció (i TOTS els seus adlàters).
Ø    S’han de fer les coses necessàries en el moment oportú. Demà és l’hora!
Ø    Cal una acció clara, unitària i contundent, a nivell de “Sa Nostra”.
Ø    La Direcció no aparca la seva arrogància. És cert que UOB també actua amb força, però ho fa en LEGÍTIMA DEFENSA dels interessos de la plantilla!
Ø    BMN tracta “Sa Nostra” (i la seva plantilla) a l’estil colonial: una conquesta que cal subjugar, ridiculitzar, homogeneïtzar, “alliberar” de la seva identitat, ...
Ø    Necessitam visibilitat per mostrar a la societat com és la Direcció de BMN.
Ø    És la nostra vaga. La de “Sa Notra”. No és la d’UOB, que renuncia als “honors” si hi ha, com sembla, un seguiment excepcional.
Ø    Ni una de les excuses que ens han arribat per dejectar aquesta vaga, NI UNA!, aguanta la més mínima anàlisi si es confronta amb els fets!
Ø    Es tracta d’un exercici d’un DRET FONAMENTAL que NINGÚ no pot conculcar. Les amenaces als directors d’oficina són inadmissibles i seran denunciades. Les sentències judicials són exemplaritzants!
Ø    LA RAÓ ENS VESSA, i qui defensa els seus drets no fa mal a ningú!
Ø    LA PLANTILLA NO ES MEREIX HAVER DE PATIR AQUESTA DIRECCIÓ DE BMN!
ENS VEUREM DIVENDRES,
DE 10 A 12 HORES A JAUME III!



dimecres, 22 de maig de 2013

UNA VAGA IMPRESCINDIBLE! (4)

Circ. 034/2013
CONSCIENCIACIÓ, COL·LABORACIÓ... HIPERMOBILITZACIÓ!
La plantilla de “Sa Nostra” és fascinant. Ens arriba que a una zona han creat un grup de Whatsapp per coordinar-se. També sabem d’un mínim de dos escrits (que encara que ho semblin, no són anònims) que corren arreu de l’entitat i que la gent fa seus. Sembla que ja hi ha una zona que està cercant mitjà de transport col·lectiu des de la part forana de Mallorca cap a Palma, per acudir a la concentració de divendres a Jaume III. (Si es duen a terme amb formalitat i coherència, a petició dels interessats es proposarà al Comitè Executiu d’UOB una subvenció per al cost dels autocars.) A Menorca i Eivissa no vàrem demanar permís a l’Autoritat per fer cap concentració a la via pública, però el dret de reunió no el pot conculcar ningú, i muntar trobades en aquest sentit seria molt positiu. Divendres, l’intercanvi de fotos i de missatges entre illes està assegurat! Des d’UOB volem donar tot el suport i l’enhorabona a la plantilla per les mesures espontànies que estan brotant de per tot, en defensa dels drets laborals!
MOLT IMPORTANT: ABSOLUTAMENT NINGÚ TÉ DRET A DEMANAR-VOS SI FAREU VAGA!
En cas que algú, especialment un SUPERIOR JERÀRQUIC, us abordi amb aquesta pregunta, digau-li textualment “m’ho estic pensant” (ni una paraula més!) i avisau-nos d’immediat! Els tribunals són taxatius a l’hora de fer respectar aquest dret constitucional! Per altra part, molta de gent amb responsabilitats directives ens demana si aquest fet els condiciona i no poden, per això mateix, fer vaga. Resposta: teniu contracte d’alta direcció amb sou blindat a canvi de renúncies semblants? No? Idò fora por i endavant les atxes!
ALGUNS RESPONSABLES D’OFICINES S’HO HAURIEN DE FER MIRAR!
Confirmat! Èxit total a les Illes de l’aturada d’una hora de dilluns! De fet, sabem que a Madrid varen botar totes les alarmes per la caiguda en picat de l’operatòria. Que no passin ànsia, que dijous (una altra hora d’aturada) i, sobre tot, DIVENDRES (vaga tot lo dia i concentració a Jaume III) serà gros! Tenim identificades les oficines que no varen secundar l’aturada d’una hora, però més important que això és que aviat tothom ja en sap el motiu (o no saben que a Mallorca ben aviat tot se sap?) La causa principal és que algun comandament jeràrquic de l’oficina manifesta públicament “la seva opinió” davant els curritos. Com que ningú es tan beneit de creure’s segons què, només poden argumentar futilitats com “la inutilitat” de la vaga o que som “quatre arreplegats”. Per què no intenten rebatre els motius objectius de la nostra vaga (vg. circular 31)? Pregam a la gent jove que fa (relativament) poc que és companya nostra que s’informi de diverses fonts i que no begui només dels “sifons” directius.

COMUNICADO CONJUNTO 10

III REESTRUCTURACIÓN
Nº 10
22/5/2013

EL LUNES 27 Y EL MARTES 28, CLAVES PARA NUESTRO FUTURO
BMN BAJA EL NÚMERO A 900 AFECTADOS Y SIGUE PLANTEANDO 375 DESPIDOS

En la reunión oficial de hoy, marcada por el éxito de la masiva concentración en Recoletos (sobre la que emitiremos un comunicado aparte), la gerencia ha reducido la cifra de afectados a 900, pero sigue planteado 375 extinciones mediante bajas incentivadas, excedencias remuneradas y, en la medida en que no se cubran, bajas forzosas. Por parte de los sindicatos hemos efectuado un planteamiento conjunto con programas más amplios y manteniendo una línea roja: NO A LOS DESPIDOS EN BMN. El paro parcial de 1 h. de mañana 23, el lunes 27 y la huelga del 28 y el 29 siguen adelante y serán claves.

RESUMEN DE PLANTEAMIENTOS

Os resumimos en forma de tabla los planteamientos de ambas partes en el día de hoy:


EMPRESA
SINDICATOS
VOLUMEN Nº AFECTADOS
900, una vez depurado el censo, hasta alcanzar 4.189 FTEs a 31.12.2014.

650 + programa actual 200 suspensiones.

MINORACIONES Nº AFECTADOS
100 salidas en razón de la edad, con una cuantía máxima en pago único de 225.000 €.



230 salidas por venta redes y/o externalización de servicios. Si no se confirman las operaciones, se producirían despidos.

100 FTEs por equivalencias reducciones jornada del 20%, especialmente dirigido a red de oficinas y con adecuación mediante planificación previa.

Programa de 275 salidas en razón de la edad, en condiciones similares a otros acuerdos del sector: 75% salario bruto, convenio especial hasta los 63 años, posibilidad de salida hasta 31.12.2014, etc.

Si hay ventas o externalizaciones, exigimos garantías en materia de empleo y condiciones de los afectados.

145 FTEs por equivalencias de  725 reducciones de jornada del 20% (librando el lunes o el viernes), ampliable en la medida en que no se cubran las 275 salidas por edad.

NETO
900 – 100 – 230 – 100 = 470

650 – 275 – 230 – 145 = 0


FTE: Full time equivalent. Jornadas completas de trabajo equivalentes, en cómputo anual. 
(sigue tabla al dorso)

dimarts, 21 de maig de 2013

UNA VAGA IMPRESCINDIBLE! (3)

Circ. 033/2013
LA PLANTILLA, MOBILITZADA EN DEFENSA DELS SEUS DRETS!
Les notícies del seguiment de l’aturada d’una hora ens arriben a roi seguit. Estimam el seguiment al voltant del 90%. Un èxit total! El que ens satisfà més, però, és veure com la plantilla de “Sa Nostra” està mobilitzada com no havia passat mai. No només vol fer efectiu el dia de la nostra vaga del proper divendres dia 24 sinó que a l’hora de redactar aquesta circular, encara dilluns a vespre, sembla que serà una jornada històrica! També ahir a darrera hora ens arribaren notícies d’Eivissa. Un 80% de la plantilla ha assistit a la reunió convocada per UOB. Hem explicat com es troben les negociacions, reunions, pretensions de l'empresa, actuacions sindicals, ... i hem constatat la proactivitat envers les mobilitzacions previstes. Per cert, que Delegació del Govern ens ha enviat el permís: “... no se aprecian elementos previos que puedan obstaculizar el legítimo ejercicio de este derecho fundamental, y esta Delegación del Gobierno toma conocimiento de la concentración organizada por el sindicato Unió Obrera Balear, prevista el día 24 de mayo de 2013 en Palma de Mallorca”. Recordau: de 10 a 12 hores, a Jaume III!
I LA DIRECCIÓ?
I què fa l’empresa? De moment només es dedica a enredar i embullar la troca. Primer ens veta l’ús de la Sala d’Actes de Son Fuster per a la reunió amb la plantilla que va esperonar la vaga. I ahir, s’enfanguen en el més absolut ridícul amb la prohibició de penjar AVISOS A CLIENTS a les oficines. Que s’han begut l’enteniment? No veuen que els clients, en veure els avisos aferrats a la via pública, o penjats a un arbre, a un fanal o a cal veïnat, demanaran què passa, i els haurem d’explicar “lo vius” que són els nostres capatassos?
I ELS ÒRGANS DE GOVERN?
Divendres vàrem remetre els motius objectius de la nostra vaga als membres del Consell d’Administració de “Sa Nostra” i, entre ells, al representant de “Sa Nostra” al Consell d’Administració de BMN. També vàrem remetre aquesta informació (traduïda) a frob@frob.es a l’atenció del senyor Tomás González Peña, representant del FROB a BMN.
I ELS SINDICATS DE “SA NOSTRA”?
Avui dimarts, el Comitè Intercentres (CI), en sessió que se celebrarà a les 14 hores a l’antic centre mèdic de Son Fuster, tractarà el tema de la nostra vaga. Els sindicats de “Sa Nostra” hauran de decidir, a la fi, la seva postura. La unitat sindical hauria de ser una via de dues direccions!(...)



MANIFIESTO EN DEFENSA DEL EMPLEO EN BMN

Sr. Presidente de Grupo BMN:

Quienes firmamos este Manifiesto, lo hacemos en defensa de los trabajadores del banco BMN. Por las siguientes razones:

  1. Porque prescindir de trabajadores no es la solución.
  2. Porque son los trabajadores, cuyo puesto de trabajo ahora peligra, quienes han estado siempre ahí, en los buenos momentos y en los difíciles, cumpliendo con tesón los objetivos marcados por la gerencia de turno.
  3. Porque esta Empresa, que es nuestro proyecto, puede salir adelante sin sacrificar su razón de ser, las personas.
  4. Porque una empresa con “valores”, "responsabilidad social corporativa" y un verdadero "código ético" debe buscar soluciones a sus problemas sin engordar las listas del paro.
  5. Porque no podemos confiar en quien dice que "somos demasiados", pero que sobras "tú".
  6. Porque no podemos confiar en quien dice que hay que "reducir salarios", pero sólo piensan en "tu salario".
  7. Porque quienes dan lecciones de honestidad deben seguir el mismo ejemplo.
  8. Porque la verdadera productividad sólo se consigue con plantillas estables y preparadas.
  9. Porque debemos mantener inquebrantable nuestro compromiso en la defensa de nuestros derechos.
  10. Porque los principios sobre los que se fundó este Grupo no pueden pervertirse.

En definitiva, porque no todo vale con la excusa de la situación actual.

Somos conscientes de ella, y en este contexto, se hace más necesario, si cabe, el impulso y desarrollo de un proceso de diálogo en torno a medidas que generen un clima laboral, económico y social propicio para el mantenimiento y creación de empleo, que contribuya a incentivar la economía.

Si verdaderamente hay alguien convencido que la viabilidad de esta Empresa pasa por la supresión de puestos de trabajo, que demuestre su coherencia y solicite su baja voluntaria.

No consentiremos que, con miedo, amenazas o hechos, ataquen a ninguno de nuestros compañeros, en la seguridad de que cada uno de nosotros se mantendrá firme en este apoyo a través de las acciones que se consideren oportunas.

Estamos convencidos de que expulsar personas y cercenar derechos, no hace mejor a BMN, sólo sirve a los objetivos personales e insolidarios de una, dos, cinco, diez personas… Personas que no son nuestros compañeros. Un compañero se siente unido a tu misma suerte y está a tu lado.


Por ello, y en nuestra convicción, los aquí firmantes nos comprometemos en la defensa del puesto de trabajo y los derechos de NUESTROS COMPAÑEROS y manifestamos nuestro convencimiento de que sólo la solidaridad nos dará la fuerza necesaria. Cualquier ataque a uno de nosotros es un ataque a todos nosotros, y, como tal, todos responderemos al mismo.

dilluns, 20 de maig de 2013

UNA VAGA IMPRESCINDIBLE! (2)


Circ. 032/2013
PER QUÈ UNA VAGA “NOSTRA”, AQUEST DIVENDRES?
A la reunió amb la plantilla de dijous passat, a Palma, vàrem constatar el que era un secret a veus: la plantilla de la territorial de Sa Nostra ha arribat al límit. UOB també, perquè compartim el mateix destí. Sabem que la vaga “privativa” és una situació a la que no desitja arribar ningú. Per a alguns, la vaga de divendres, pot ser sigui la seva “primera vegada”. Però no per això s’han de deixar de fer les coses necessàries en el moment oportú. Pensam que cal una acció clara, unitària i contundent de la plantilla de Balears, o mai no serem respectats per aquesta Direcció arrogant que ha fet de Sa Nostra el seu cortijo. L’acció que la Llei ens posa a l’abast i per a la que estam perfectament LEGITIMATS, en aquest precís moment en què ens trobam, és la VAGA. A més, podeu estar segurs que tendrem visibilitat en tots els àmbits, mediàtics i jurídics. El missatge que tots volem donar arribarà ben lluny. Els motius objectius de vaga que publicàvem al dors del nostre darrer comunicat han estat revisats per la nostra assessoria jurídica i ningú, en llegir-los, podrà observar-hi res fora de lloc o de to. La raó ens vessa!
POR? QUI TENDRÀ MÉS POR?
Segons la ‘Teoria de la por’, aquesta només està en un dels dos costats en litigi. Ara potser creis que resideix al costat de la plantilla, però és en les vostres mans que la por resti per sempre més al costat de la Direcció. Com? Precisament perquè tenen el FROB que els fiscalitza i perquè ens consta que aquest ja està bastant “mosca” amb les decisions de l’equip directiu, PODEM REVERTIR LA POR. Com? Fent que la vaga de divendres sigui una VACUNA COL·LECTIVA, un ÈXIT DE SEGUIMENT i una FESTA DE PARTICIPACIÓ! Ens veurem divendres de matí a Jaume III!

divendres, 17 de maig de 2013

UNA VAGA IMPRESCINDIBLE!

Circ. 031/2013
A la reunió d’ahir amb la plantilla de Mallorca es va decidir anar endavant amb tres jornades de vaga convocades pels dies 24, 28 i 29 de maig. Aquestes jornades es convoquen només per a l’àmbit territorial de les Illes Balears i no implica renunciar a les ja previstes del 28 i 29 de maig a tot BMN (en aquests dos dies serien simultànies i coincidents).
Dilluns serem a Eivissa i dimecres a Menorca, per seguir informant i recollint les inquietuds de la plantilla.
Ja hem demanat l’adhesió a aquesta vaga a les seccions sindicals de CCOO i UGT de Sa Nostra (així com UOB va adherir-se a la convocatòria a nivell de tot BMN).
Els motius objectius d’aquesta vaga els trobareu al dors d’aquesta circular.
* * *
PREJUBILACIONES”? ALERTA AMB EL LLENGUATGE!
A la reunió d’ahir molta de gent es va mostrar sorpresa, i disgustada amb tota la raó del món, en constatar que les “75 prejubilaciones” anunciades en un comunicat conjunt no eren tals, sinó que s’arbitrarien mitjançant acords individuals. Al·lucinant! ARA s’avindran (sindicats i Direcció) a fer “acords individuals”, quan en el passat varen dir que no donaven seguretat jurídica com per permetre les desvinculacions promeses a “SA NOSTRA”. Indignant! I per fer acords individuals, per què ens necessiten? Que facin el favor de no fer pus rialles!
UOB discrepa d’aquesta manera de fer les coses i així ho vàrem dir a la reunió de Madrid.(...)

dimarts, 14 de maig de 2013

COMUNICADO CONJUNTO 007


III REESTRUCTURACIÓN
Nº 7
14/5/2013

EL MIÉRCOLES 15, NUEVAS CONCENTRACIONES…

La muestra de repulsa ante las propuestas salvajes de la gerencia, que sigue sin retirar su planteamiento de más de 1.000 bajas forzosas, tiene que tener una respuesta contundente. Nos jugamos nuestro futuro. TODOS Y TODAS.

·         Murcia: (Sede central . Gran Vía, 23).....................................         19:00
·         Palma: (Oficina 2088-Aragó c/Aragó, 20)…………..................       19:00
·         Granada: (Puerta Real, oficina 001 Edif. Costales )..............         19:00
·         Sevilla: (Plaza de San Francisco, oficina 191)........................       19:00

Este miércoles en las concentraciones previstas a las 19:00h. será necesario gritar más fuerte para que nos oigan con mayor claridad en las redacciones de los medios de comunicación. Para ello llevaremos trompetas, silbatos, cacerolas, etc., todo lo que tengamos a mano para hacer cuanto más ruido mejor.

… Y EL 22 NOS VAMOS A MADRID… ¿VIENES?

La concentración del  22 de Mayo en Madrid debe ser masiva, y no solo de delegados/as sindicales. Y para ello necesitamos de vuestra implicación:

  • Os rogamos nos indiquéis antes del Jueves 16, mediante correo electrónico a nuestras direcciones (ver abajo) y a vuestros delegados/as sindicales de la provincia si estáis en disposición de sumaros a la concentración, a fin de organizar los desplazamientos en autobús u otros medios de transporte desde todas las provincias.


  • En función de vuestra respuesta, comunicaremos los autobuses u otros medios que pondremos a vuestra disposición desde los diferentes puntos de salida.

  • A quienes tengáis intención de venir, os recomendamos que pidáis ya un día de vacaciones o de asuntos propios.

  • Aquellos que no podáis asistir por denegarlo la Dirección alegando “necesidades del servicio”, os pedimos que acuda alguien en vuestro nombre, acuda un familiar, amigo, que se haga presente en la concentración.

  • Que no falte nadie, estamos afectados más de 5.000 familias y no hay espera para luchar por nuestro puesto de trabajo. NO HAY UN DESPUÉS, ES AHORA.

NO A LOS DESPIDOS EN BMN